不満を輝きに変えてみた

アイディア(楽しく働ける会社)

私の会社に新しい仲間が増えました。

でも新人指導はいつも緊張して不安で不安でたまりません…
私のこの説明でちゃんと理解してくれているのか?仕事の教え方は間違っていないのか?
仕事の教え方を少し勉強しました。
①心の準備
②言ってみる
③やってみる
④やらせてみる
⑤褒める.注意する
⑥フォローする
教育・指導する事は会社にとってもあなたにとっても成長できる要因。

私はアウトプットが苦手です。

でも、いつの間にか教育と言うアウトプットをしていたのです。

アウトプットしながら知識を身についているかどうか確認でき、説明の仕方を考える事で自分の知識を再確認したり整理ができる。
新しい人に教える事で自分も教わることができる。
いつの間にか自分自身にも身につける事ができているのですね。
これからつるたろうに入って来られる方が上司を好きになり、チームを好きになり、仕事が好きになり、会社にくる事が楽しくなるようにしてあげれたらいいなと思いました。
松尾 みどり