働き方改革やってみた

働き方改革『とびっきりの夢を持ち、夢を語り、夢を叶える』

営業部長の吉村です。

 

つるやのコアバリュー

①とびっきりの夢をもち、夢を語り、夢を叶える

②変化を楽しみ、変化を推進して、変化の中心であれ

③プライドと過信を捨て、謙虚で素直な気持ちを持つ

④相手のマインドを尊重するチームを作る

⑤お客様のマニアになり、そして好きになり、好きになってもらう

⑥学んで学んで学び続ける

⑦『これぞ』と思うものはこだわりを持ってセンスを磨く

 

①とびっきりの夢をもち夢を語り夢を叶える

なりたい自分、将来の夢、理想を描き、仲間と語り合おう

つるたろうは夢があふれる仲間が集まる場所。

全員の夢が叶うよう、ともに成長しよう!!

※下の文章はサブコピーのようなものです

 

夢を持つということは意外と難しいもので

大人になると日々の生活に追われ、夢や理想を考えることを

しない人が多いと思います。

しかし、人間誰しも欲求はあるはず。

それが【なりたい自分になる!】

だろうが【人に認められたい!】

だろうが何でもいいのです。

まずは自分が何を求めているのか?そうするためには何をするべきか?何をしたいのか?

しっかりと考えることが大切だと私は考えています。

目標は明確でなくてもOK。どんな人間になりたいか?ある種、自分のコアバリュー を決めるようなものでもOK。

目的・目標があるから今の自分の行動が決まります。

自分の行動が決まるから反省もできるのであって、反省がない人に成長は皆無です。

成長できれば更に世界が広がり、より豊かな人生が送れる。

 

幕末の志士、吉田松陰の言葉でこのような名言があります。

夢なき者に理想なし、

理想なき者に計画なし、

計画なき者に実行なし、

実行なき者に成功なし。

故に、夢なき者に成功なし。

 

夢があるから、その先がある。

つるやではそういった夢を考え、仲間にアウトプットすることで

より夢を明確に、そして夢を実現できる会社でありたいと考えています。