働き方改革やってみた

働き方改革【ペイミー導入】

皆さん、このサービスをご存知でしょうか?

https://payme.tokyo

給与即日払い制度 ペイミー

 

給料の支払いは末締め、翌月10.15.20.25日支払いが主流。

本来であれば働いた分の給料はすぐに支払われてしかるべきですが

経理の都合上、数週間のタイムラグが生まれていました。

20代で貯金がない人は61%

30.40代で貯金がない人は23.1%と厳しい数字。

どうしても給料日前は懐が寒い状態がやってきます。

そんな時にもし行きたいイベント、受けたい授業、講義があっても

お金がなくて行けない!!そんなことが日常的に起きています。

もし、そのイベントに行っていたなら、講義を受けていたなら

その人の人生が変わったかもしれない!

そういった機会損失を解消したいと始まったのがペイミーのスタートだとのこと。

つるやで働く従業員も全員20代、30代。きっと給料の即日払いサービスの需要もあるはず!

とこのペイミーのサービスを受けることになりました。

運用して数ヶ月ですが、利用者もすでにおり一定の効果はあるのかなと思います。

給料即日払いサービスがあるからと面接に来たスタッフもいますし

人が集まらない中で会社にとっても大きな効果を見せてくれています。

 

ペイミーお勧めします!

もちろん勤怠管理をネットで管理していることが前提ですが(^_^;)